「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。
働き方の幅を広げ、残業をなくし、ジャスティスに関わるみんなに幸せになってもらいたい。そう願い、改善を繰り返しています。これからも業界最高水準の給与を目指し給与の引き上げを行う方針です。

未経験・税務担当者（20歳代）

経験あり・税務担当者（30歳代）

経験あり・アシスタント(40歳代)

年3回支給：7月、12月、4月

2024年実績（在所1年以上）
税務担当者：100万円～220万円

期限内申告手当・・・法人決算書類を所内締切日までに審査へ提出→1件千円

営業手当・・・報酬額×5～20%

相続税申告手当・・・報酬額×０～5%（認定スキルに応じて）

ブログ手当・・・5千円（優秀ブログ月1名）

相続税申告手当などインセンティブについては、基本賞与＋数十万円を受給している人が多数います。

早出出勤制度により、早期退社の意識が高まっており、繁忙期以外はみなし残業を超える残業はほぼありません。

早出により16時から退社が始まり、新人も堂々と帰れるため、気を使ってサービス残業する人はいません。

みなし残業を超える残業時間については、全額残業手当を支給しています。

定期昇給は毎年7月

給与額と業務内容に乖離が認められる場合は、随時昇給