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会社を知る
「働いている人を大切にしたい。」

お客様に満足し喜んでいただけるように、常に提案をし続けています。日本でも数少ない不動産オーナー特化型事務所として、徹底的に仕事をしたい。そのために、常に新しい事に挑戦しつづける体質を備えています。お客様にとって、まず頼って頂ける存在を目指しています。

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スタッフブログ

試験休暇(松尾)

早いもので税理士試験まであと1か月ちょっととなりました。 ジャスティスのメンバーでも10名ほど受験します。朝出勤前・お昼休み中・退勤後に中央ソファーや空いている会議室で、試験問題を解いたり理論を暗唱している姿を見かけます […]

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急な体調の変化でも(池上)

休日に熱が出てしまい、どうしても仕事ができないことがあります。効率のことも考えると、そのような場合はお休みをいただく方が良いと思っておりますが、熱がなくても咳がひどかったり、通勤が難しく出社が難しいこともあります。

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ご依頼急増中の生前財産評価サービス(猪本)

表題のサービスへのニーズが旺盛で、現在ご依頼が急増しています。

これは、相続発生前の段階で、不動産を実際の相続税申告と同レベルの精度で評価し、金融資産やその他財産債務についても詳細に計上た上で、高い精度で相続税額を算定するサービスです。

これにより、次のようなメリットがあります。

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学びの一日(渡辺)

当事務所では、総合税務4つの部ごとに定期的に勉強会が行われています。 会計処理において気を付けた方が良いこと、自身が実際に直面した問題、日々の業務内での気付き等...様々な議題を持ち寄って共有する場となっております。 本 […]

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相続税申告の裏側 ~土地評価との格闘~(片香子)

今月は相続で1件、生前財産評価サービスで1件と、それぞれなかなかに大きい規模の案件の期限が重なっており、無事に2つとも終えることができました。 特に相続の方は、土地の評価に相当な時間を要した案件でした。 土地の評価は筆ご […]

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AIに「手伝ってもらう」ということ(高橋)

昔は「正確に速く計算できる力」が仕事の核心のひとつでした。
でも今はその計算はAIが担ってくれるようになっています。
代わりに求められるのは、「やりたいことを端的に言葉にする力」と、
「アウトプットを自分の目でしっかり確認する力」です。
求められるスキルは、時代によって確実に変わっています。
これは、とても大切なことだと思っています。

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PEOPLE
人を知る
「働く人を大切にしたい。」

互いに学び合うスタイルをはじめとした、成長できる環境づくり。繁忙期以外の残業をなくすなどの、柔軟な働き方を当たり前にしていきたい。意欲のある人であれば、真面目に誠実に仕事(成長)をしていける、そんな事務所です。

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