スタッフブログ

初めまして。
９月２８日に入所いたしました嵯峨英明と申します。
北海道出身です。

会計事務所で税務と、上場会社で経理を経験
いたしましたが、予定通りに進まなくても、
イレギュラーがあっても、お客様や所員のお力を
借りながらも問題をクリアできた時の達成感と
やりがいを再認識したため、この業界に戻りました。

実務で足りない部分は早くキャッチアップし、
一日も早くお客様に貢献できればと思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。

※写真は、先輩と昼食をいただいている風景です。

無事に秋が訪れました

日も短くなり、今年もあの時期が近づいてきました…

9月以降、弊所では新しい仲間が続々と入所して下さっています。
1日でも早く私たちの仕事を覚えていただけるよう、日々研修を行なっています。
それぞれの個性に併せて、各人の能力を伸ばしていけたらと思います♪

此のところ、研修や教育について考える機会が増えています。
あるセミナー（子を持つ親向け）を聴講して関心を寄せた内容があるので、少しだけご紹介します。

タイトルに掲げた「教育の40年ギャップ説」についてです。

「どの時代をベースに教育政策を考えるか」について、人によって40年のギャップがある、という問題です。

①教育は本来、子供たちが社会に出て活躍する20年後を見据えるべき
②現場の教育者は、今しか見えていない
③教育者たちは、自らが受けた20年前の教育をベースにしている

なるほど、子供が社会人になる頃には40年前の教育ですね💦

40年というのは最悪のケースで、実際はもう少し短いとは思いますが、
これを読んで「💕」とした方はいませんか？

グローバルな視点に立つと、ここ日本での教育は相当な遅れが目立ちます。
日本を未だ先進国と思い込んでいる大人達も多いのではないでしょうか？

これらの問題の根源はどこにあるか？

高度成長期と言われた時代、暗記テストで点数を取るような「認知能力」を重視した教育（大量生産型）が行われ、日本は間違いなく世界をリードした。その世代の方々が、今もその当時の価値観のままで教育現場に影響を与えているとしたら？
※なお、「非認知能力」については是非調べてみて下さい。

「老害」という言葉も良く耳にするようになりました。
「自分が老いたのに気づかず、まわりの若手の活躍を妨げて生ずる害悪」

…耳が痛いです💦が、

そう！問題の根源は過去に囚われ、学びを止めてしまった（ワクワクしていない）大人達ではないでしょうか？

20年以上前に受けた教育とはかけ離れた「今」の常識を学び直し、40年ギャップを埋めるべく、
若者達と一緒に日本を盛り上げませんか。

ジャスティスに入所して先月で6年目に突入しました。

私が33歳で異業種からジャスティスへ就職した時は
会計事務所での経験は全くありませんでした。

右も左もわかりませんでしたが、まわりの人に支えられ
あっという間に5年が経ちました。
今は確定申告を終えるたびに肥えていく体をなんとか
改善させようとしている毎日です。

そんな中、先月から新しく3人の方が入所されました。

一気に事務所の雰囲気もフレッシュな感じになった気がします。

私も研修等に携わらせて頂く中で、今までの知識を
アウトプットすることで気付きがあったり、新鮮な
体験をしています。

また、説明の仕方ももっと分かりやすい言い回しが
なかったか等々次に繋げられればと色々思い返したり
しています。

来週さらに新しい方が来られるようなので今から
楽しみにしています。

写真は昨年の入所式です。

4連休はいかがお過ごしでしょうか？
コロナ禍の中、なかなか動きづらい人。
ＧｏＴｏキャンペーンもあって出かけられた方。
それぞれいらっしゃるかと思います。
私はどこかには出かけないで、じっとしておりました。

今年の8月。コロナ禍の中ではありますが、
所長が共同出版で3冊目の書籍
「民法改正で相続が大きく変わる！！」
が出版されました！

2冊目が2011年出版でしたので、
実に9年ぶりとなります。

今回民法が改正され、配偶者居住権、自筆遺言など、
様々な変化がありました。
その変化をぎゅっとまとめたのが今回の書籍です。

ぜひお手にとってご覧ください。

皆さんこんにちは！

明日から4連休となりますが皆さんの
予定はどうなっていますでしょうか？？

私はお墓参りなどの行事があり充実した4連休と
なっております！

また本日は少しの間ですが、社員の方達と一緒に
夕食に向かいました！
もちろんアルコール消毒やマスクを着用し
コロナ対策は万全に行いました！

写真はマスクを外した状態での撮影でしたが、
この時の河島さんという先輩の
表情が自分は一番好きです笑
なのでもう一度サイズを拡大した河島さんの
変顔をご覧ください笑