スタッフブログ

ハッピーハロウィーーーン🎉

って過ぎてしまいましたが、
先月31日はハロウィンでしたね。

日本で定着するとは思っていなかったハロウィンですが、
見事に定着しました。
私も仮装は大好きなので、楽しみな日の一つでもあります。

今年は娘がくまのプーさんに仮装して
幼稚園のハロウィンパーティに参加してきました。

ちゃんとお菓子の列に並んで、大好きなお菓子を
目をキラキラさせながら楽しみに待っていました。
去年は待てずに列から離れてしまいましたが、
今年はしっかり待つことができて成長を感じました。

本当に楽しみにしていたのか、
列に並んでいるときの姿や表情がすごく印象的でした。

そんな姿とリンクして
事務所で所長が節目節目にお話ししていただくことがあります。

「お客様はあなたのファンですか？」

ド直球で言われるとずしりと響いてくるこの言葉
娘のように鼻息を荒くし、目を輝かせながら、興奮気味に
待たれているお客様はいないかもしれません(笑)
ですが、私たちとの打合が楽しみで仕方ないというお客様が
何人いるだろうか？と時々自分に問いかけます。

本当にこれでいいのだろうか。もっとできることはあるんじゃないか。
そもそもお客様のことを理解しているのだろうか。
100点満点はないかもしれませんが、
ずっと考え続けることが大事なことなんじゃないかと思います。

事務所には素敵な6つの指針がありますが、
この言葉も指針には入っていないものの大好きな言葉の一つです。

11月になりました。
今年もあと2ヵ月なんてびっくりですね❗❗

今日は毎月1回のCAKE DAYでした🎵

美味しく頂きました🍰ありがとうございます。

話は変わりますが、我が家の子供達は野球をしていますが、野球人口は減りつつあります。
その理由として、父兄のお当番が過酷だからではないかと、現メジャーリーガーの筒香さんが声をあげてくれて、今野球チームの父兄のお当番の見直しをしようしてくれている動きがあります。

我が家の中学１年の息子は、硬式野球チームに所属していますが、同じチームの同級生に、有名な元プロ野球選手の方のご子息がいて、まさにわがチームでお当番を軽減していこうと動いてくださっています👊

「皆大変な中、試行錯誤してやってきたのよ」
と呪文のような言葉を言われますが、悪しき風習を変えていこうと立ち上がって声をあげてくださいました❕

昔ながらの風習ややり方を変えていこうとするのは、とても骨の折れる事で、皆が賛同してくれる事ではなかったりもします💦

先頭に立つのは、風当たりも強く、とても大変な事だと思います。

弊社は、新しい取り組みは割と前向きに取り入れてくれます✨

これは実はすごい事なんだと思っています。
従来のやり方を変えていこうとすると、保守派の強い反発にあったりもします。
それでも、新しい事にチャレンジできる環境が用意されているのであれば、やってみるのもいいのかなと最近思っています🌟

９月頃から内省する場を設けて頂いていて、自分という人間を客観的にみて、良いところもそうでないところも、たくさん知ることができています。
先日もお話する機会を頂いて、割と物事に全力で取り組むタイプだという事も再認識したので、そのエネルギーを一ヶ所ではなく、また違うところで使ってみるのもいいのかなと・・・

まだ具体的には何も浮かんでいませんが、自分を知り、新しい自分を見つけられるいい機会を得られた事をありがたく思っています✨

これから寒くなっていきますので、皆さまご自愛ください！

お久しぶりです。

タイトルにも書かせていただきましたがこの度10月の中旬で入所して1年が経ちました。
（すごい中途半端な時期だったなと今でも思います．．．）

ところで、早いもので今年も後2ヶ月ですね。（最近では1年が過ぎるのが早く感じる今日この頃です）
緊急事態も明け、普段通りの日常に戻りつつある事が嬉しくもあり、皆さんのブログにもあるように来年の確定申告は延長はないのではないか？との事で昨年よりも気合を入れないといけないなと思っております。

さて、私事ですが2年目という節目で自分を見つめ直す機会が増えたように思います。
入所から1年経ったのかとしみじみ思うのと同時に、あの頃より成長できているのかな？と思ったりもします。

1年経っても毎日が新しい事の連続で、まだまだ勉強中の身ですが、確実に一歩ずつ成長できたらと思います！

最後に話は変わりまして、
昨日10月31日は日本でもすっかり定着したハロウィンでしたが皆様はどう過ごしましたか？
私はハロウィン関係なく休みを満喫していました。

みなさんこんにちは。

今年もあと約2ヵ月で終わってしまいますね。
年明けは確定申告がスタートし、会計事務所の繁忙期となります。
そのため日々の業務を大切にこなし、繁忙期を迎える準備が必要となります。

入所2年目となり少しずつ仕事ができるようになった傍ら、多くの壁に突き当たっています。
知識を得れば得るほど私自身の知識の無さが情けなく思います。

最近の仕事では、私の失敗で周りの人にご迷惑をおかけしてしまいました。
人にご迷惑をかけるのはとても胸が苦しいです。

ただ失敗をしない人はいないし、大事なのは今後に生かすということだと分かっています。
なので多くの成功を得るために失敗を大切にしていきたいと思います。

私が落ち込んでいるときに、所員の方は私に優しくお声をかけてくださりました。

所員の人だけでなく、家族や友人も同じように相談に乗ってくれました。

その時は本当に助かりました。

私にとってこのような人たちの存在は感謝してもしきれないです。
いつか恩返しができるように、今できることを全力で行います。

また、私と同じような状況に陥った人には、
積極的に声をかけて共に頑張っていきたいです。

上記の話とは異なりますが、今日の午前中に謎の男グッチマンが現れ、
HALLOWEENということでプレッツェルを頂きました。
なので写真を載せたいと思います。笑

ジャスティスでは
所員に対する新しい取り組みとして
月1回のペースで外部コンサルタントの方と
「内省」面談をしております。

内省とは、現実に起こった出来事を
客観的に振り返って
そこから窺える自分自身について
見つめなおす行為です。

「すでに顕在化している問題」
「方向性は決めているけど（決まっているけど）
なんだかブレークスルーできないまま、行き詰まっている出来事」
という事実に対し

・どうしてそう考えたのか？
・その時にどんな感情が伴っていたのか？
・そこから見えてくる自分の価値観はなにか？
を深堀りし、自分の内面を整理していきます。

内省で掘り下げたいのは、
「起きている事実の認識の
着眼点を変えられるか？」

・自分は間違っていない
・相手が未熟だ、間違っている
では、「問い」はいつまでも立てられません。

「本当にそうなのか？」
「・・・の方にするという考えも持ったほうがいいんじゃないのか？」
「・・・と考えた方がつじつまがあっているんじゃないか？」
という「自らできる問い」を立てていきます。
（コンサルタント様のお言葉をお借りました）

このように
問題としているテーマの
「本当の問題を掘り下げる」スキルを
身に着けることで
自身のアップデート、
バージョンアップを図っていきます。

私自身、この「内省」面談を繰り返していくことで
・いま私はこういう感情だな
・このように感じる自分の価値観は何か
・これを変えるにはどう考えればいいか？
を自分に問い、
自身を客観的にみようとするよう
姿勢に変わってきたと思います。

内省にはゴールがありませんが
進みたい方向へ回り道せず進むことができるよう
自身と向き合っていきたいと思います。

（実際の面談の様子です）