STAFF BLOG

スタッフブログ

2020年10月30日

最近の取り組み(小倉)

4月に入所してから半年以上が過ぎました!

時間が過ぎるのは本当に早いものですね。
毎日仕事に集中して取り組んでいるためなおさら
早く感じます。笑

最近では仕事をしながら新しいことに挑戦、
例えば3日おきに所得税のミニテストを行ったり
などして知識を幅を広げています。(指導者K太郎さん)

忙しい中自分のために指導をして下さる人たちには
感謝しかありません。早く一人前になって、
指導者としての立場になって後輩を
成長させていきたいです。

また最近は仕事だけでなく、テニス、ボルダリング、
卓球などのスポーツを行って訛った体を
改善させています!
もちろんスポーツだけでなく適度に外食で
美味しいものを食べて
自分にご褒美もあげています。笑

何事もバランスが大事ですよね(>_<)

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2020年10月29日

今年の年末調整は要注意(大森)

みなさん、こんにちは!

早いもので、今年も残り2ヵ月。
ということで、今回は年末調整の改正点について、
少し触れたいと思います。

今回の年末調整ですが、
主な変更点を挙げると・・・

①給与所得控除額の縮小
・10万円減額
・控除額の限度額が220万円→195万円に減額

②基礎控除額の改正
・合計所得金額2400万円以下
 38万円→48万円
・合計所得金額2400万円超2450万円以下
 38万円→32万円
・合計所得金額2450万円超2500万円以下
 38万円→16万円
・合計所得金額2500万円超
 38万円→0円

③所得金額調整控除の創設
給与収入が850万円超の人 かつ、下記いずれかに該当
・自身が特別障害者
・23歳未満の扶養親族あり
・特別障害者の配偶者・扶養親族あり
上記に該当すれば、最大15万円を給与所得から控除

④ひとり親控除の新設及び寡婦(寡夫)控除の見直し
・寡夫控除はひとり親控除に統合
・特別の寡婦は廃止して寡婦控除は一本化

上記改正に伴い、各種書類の様式も
大きく変更されております。

初めての論点もたくさんあるため、
戸惑うこともあるかと思いますが、
そんなときには、国税庁の動画サービスを活用するのも
良いかもしれませんね!

https://www.nta.go.jp/publication/webtaxtv/index.html

年末の忙しい時期での作業となりますが、
ミスなく効率的に進めるように、
知識のアップデートをしていきます。

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2020年10月28日

漸く税務調査シーズンに(塩原)

今年も残すところ2ヶ月あまりとなりましたが、
漸く税務調査シーズンがスタートとなりました。

新型コロナウイルスの影響で
年明け2月3月より全く調査はありませんでしたが、
9月に下記国税庁のお知らせの発表に伴い

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税務署より
税務調査着手の連絡が随時来ております。

お知らせにも記載の通り
・職員の人数
・調査時間の短縮
などは税務署側もかなり配慮を行っている模様ですし、
ケースによっては
調査の場所を納税者宅ではなく
会計事務所の会議室などで行うことも
認められているようです。

まだまだ大変な状況下に置かれ
税務調査どころではないと考えられる事業者の方も
沢山いらっしゃると思いますが、

敢えて
この時期に調査を受ける
ということも選択の一つかと考えられます。

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2020年10月27日

怒涛の新入所員の入所ラッシュ→早くも戦力に!(猪本)

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9月10月で5名入社

11月に2名入社

と怒涛の入社ラッシュ!

9月10月は新人4名、経験者1名

ということで基礎的な研修を全体で行い

その後各チームに配属してからは実践的な業務を行ってもらいました。

わずか1ヶ月と少しですが

全員この1ヶ月で格段に成長していて

頼もしい限りです。

必死に食らいついて頑張っている姿を見ると

1年後が楽しみでなりません。

このまま

素直な気持ちのままで

新しいことへの挑戦を楽しんで

お客様の気持ちを先読みして
喜んでいただく仕事をしていけば

明るい未来が待っています!

一緒に成長を楽しみましょう!!

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2020年10月26日

管理部での3ヶ月(栗田)

入所から3ヶ月が過ぎ、季節は夏~秋へと移り変わりました。

これから迎えるインフルエンザの流行に加えて、今年はコロナウイルス感染予防対策の必要もあるため、先日は管理部内で感染予防対策を見直すためのミーティングを行いました。

現在の管理部リーダーは10年以上勤められた前リーダーと同じく、常に事務所のことや所員のためになることを考えています。
リーダーの声掛けはいつも「気づき」を与えて下さり、管理部を引っ張ってくれます。
また、仕事を正確にこなし新たな提案をされる先輩に私の至らぬ点をサポートいただいています。
私も色々と前向きな提案をしたいと思うものの、まだまだ視野が狭く至らないところが多いなと気づかされます。

そのような中、まずは確定申告作業に備えて毎年行われているインフルエンザの予防接種のスケジュールを組ませていただきました。
所員が安心感を持って作業に集中することはお客様に還元できるものと思い、今後も管理部として所内のより良い環境作りに取り組んで参ります。

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募集要項・ENTRY
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