スタッフブログ

最近ジャスティスには新人の方がたくさん入り事務所の至る所で研修や、OJTを通して教育が行われています。

私も出来る限り時間を割いては、教えていたりしますが
一人一人教えた時の反応、作業の記憶の仕方様々あり楽しさを感じます！

いつも家に帰宅後は妻にこれから○○さんはどういう風に教えていこう。この教え方じゃよくなかったな。こういう成長をしていたよ。と報告をしています。

報告をする度に改めて教える方法を模索しますが、最善の教え方を追求していくのはやめてはいけないのでこれからも頑張っていきたいです！

お客様にもそうですが、まず、会社の方々に対して誠意を込めて向き合っていけたらと思います。

「所員が楽しく仕事をする事がお客様へのサービスの源と考えております。」←これに尽きますね！

早いものでもう11月となりました。
前のＴ石さんのブログにもありましたが、
新しいメンバーがすっかりなじんできて
事務所の雰囲気が変わったように感じます。

事務所の雰囲気も変わっていく中で
最近私が心掛けているのは
「人のいい所をみつけよう」
「傲慢にならないように気を付けよう」
です。

これは、ジャスティスから独立され
今では所長となられているＫ林さんから
のお言葉から頂いたものです。

あまりにも感動したため
ここで引用させていただきたいと思います。

”人の悪いところは目につきます。
30代　40代になり
仕事ができるようになるほど目につきます。
経験もあり　当たり前です。

だからこそ
人の良いところを見つけましょう。

仕事ができない　
スピードが遅い
指示と違うことをするなど
悪いことは山ほどあります。

ですが自分ではできていない
良いところを見つけましょう。
(例えば、電話対応が早いなど)

良いところは伸ばした方がよい。
良いところを見る視点を日々見ましょう。
(特に30代以上)

人を認めるところから
柔軟な発想が生まれます。

人を否定することからは何も生まれません。

相手を尊重し
良いところを尊重し
足りないところは教えてあげる優しいスタッフ
になると良いです。

相手を知って自分が成長できます。

未成熟を受け入れて
素直に上司の仕事を受け入れることが重要です。
その上で提案があると
事務所は発展し、自己も成長します。

ベテランほど傲慢になりがちです。

新人　ベテラン関係ありません。
常に挑戦し続けることが重要です。

共々頑張りましょう！”

自分自身まだまだできていない部分が多いと思います。
ですがいつも心にこのメッセージを刻んで
成長していきたいと思います。

9月28日に入所し、研修、月次作業、決算作業、先輩
社員のお客様宅訪問に同行したりと、あっという間に
1ヶ月が経過いたしました。会計事務所経験者として
入所した私ですが、直近の前職は事業会社の経理を
担当していたので、業界を離れていたこともあり、
四苦八苦しながら業務を進めております。

そのような毎日を過ごしている中で、今取り組んで
いることが、Excelで作成した調書に、
①学習・研修したこと
②実務で躓いたこと
③注意されたこと
を毎日記録することです。

①は自身の知識となり、お客様の応対を確かなものに
すること、または業務・作業マニュアルになり、
②、③は要所を1つのシートにまとめ
自分用のチェックシートにします。

今はインプットすることばかりで、理解がすぐに追い
つかないこともありますが、不得手なものを作らない
よう焦らずコツコツと進んで行ければと思って
おります。

※写真は私のデスクです。事務所の端なので
先輩に質問する時に、自席にいるかすぐに確認
できるのが良いですが、冬は窓が近いため、
少し寒くなりそうです。

本日は、月1回のケーキDAYでした。

おいしいモンブランを頂きました。

いつも気を遣って用意していただいてる管理部の皆さん
ありがとうございます。

ジャスティスでは、コロナ前は、毎月のようにイベントがあり
楽しんでいましたが、現在はだいぶ減っています。

それでも、現状の出来る範囲で工夫して
楽しむ事も大事だと思います。

多くの顧問先に訪問させていただいておりますが、
その中にはコロナで苦しんでいるお客様もいらっしゃいます。

業績を上げるために、現状の出来る範囲でやり方を変え
日々努力をされています。

自分自身もお客様に満足していただくために、
今までのやり方を変え成長していかないと
いけないと痛感しています。

年内まだ時間はありますので、精一杯努力をして
楽しい忘年会が迎えられるよう頑張っていきます。

マイナポータル　普及率20.5％（2020年10月1日現在）
簡単に言うと「行政のワンストップサービス」ですが、
一般的に広く利用されているというには、まだまだ厳しい数字です

似たような言葉で、一時ニュースとかでも話題になりましたが
マイナポイント、こちらは「キャッシュレス決済の普及」が目的です。

話を戻しますと、
このマイナポータルが年末調整・確定申告とどのような関係があるのか

①生命保険控除証明書
②住宅取得資金に係る借入金の年末残高証明書
③特定口座年間取引報告書
※対象となる控除証明書等の種類は、順次追加予定

従来、書面（ハガキ等）で受け取り、勤務先等へ提出していましたが、これらの必要書類をデータで取得できるようになります。

メリットとしては、
紛失した場合の再発行に書面の場合は日数を要しましたが、データであれば紛失のリスクがなくなります。
また、受け取った勤務先等でも、データに基づき自動入力されますので、検算等の作業の簡素化（ミスの減少）につながります。

今回の年末調整の記入用紙も複雑になりました。
少しでも年末調整等を楽に進めるため、検討してはいかがでしょうか。