STAFF BLOG

スタッフブログ

2025年04月09日

新人研修の場を通じて(道世)

ここ数日のブログにもある通り、
4月1日にジャスティスに新しいスタッフが2名加わりました。
怒涛の研修ラッシュだった先週を乗り切り、
今週からは実務に入り、奮闘している姿が見られています。
最初のうちは、わからないことがわからなかったり、
色々な知識を吸収しすぎて頭の中でこんがらがってしまったり・・・
「点」と「点」が繋がって「線」になるまで
大変だと思いますが、頑張って乗り切ってもらえたらと思います。

さてタイトルにある新人研修の場
今回、会計を入力するのにとても大切な知識である
勘定科目について研修を担当いたしました。
所謂、簿記で勉強した際に覚える勘定科目のルールの他、
ジャスティスは不動産管理法人のお客様が非常に多く、
物件ごとの収支を会計上でどのように管理しているか等、
事務所として実務に沿った内容を網羅したリストを
作成しているので、研修の中で覚えていきます。

とはいえ、たくさんのことを詰め込んでいる中で
限られた時間で全て覚えることは非常に難しいと思います。
またイメージは出来ても実際に入力してみないとわからないことも出てきます。
実務を通して分からない部分が出た時に改めて研修資料を確認し、
先輩へ質問をしたり、インターネットや本で調べてみたりを繰り返して
自身の力として身につけてもらえたらな、と思います。

そんなことを願う一方で自身を振り返ってみると
レクチャーする側として前に立ったり、
実務の場で教育担当のような立場を任されるようになってから、
気づけば3年以上が経っており、
数えてみると20人近くの人に何かしらを伝える立場にいたようです。

初めて担当することになった時は
入社して一年も経ってないのに教えられるわけない!
なんて半分泣きべそをかきつつも
自分が新人研修の時にどのように教えてもらっていたか、
また、その時の自分では気づけなかったこともあると思い、
先輩方にどんなことを気をつけていたのかを伺ったりして。
感覚で落とし込むタイプの私にとって言語化することは苦手分野なので
特に伝えたいことが抜けないようにカンペを作って、
声に出して読んで言い回しに違和感があったところは修正してと
事前準備をたくさんして臨んだことを今でも覚えています。
終わった後は後悔や反省よりもホッとしたの一言でした。笑
そしていまさらではありますが、あの当時、
意見をくださったり、泣きべそをかいていた私を励ましてくれた先輩方
ほんとうにありがとうございました。

回数を重ねるうちに学んだことの一つとして、
新社会人として入社する人もいれば、
企業での経理経験を経て入社される人、
会計事務所経験者として入社される人、
同じ時期に入る人でも背景が一人一人、全く違うこともあります。
その人の背景にあわせて、
相手に理解してもらえる言葉の落とし込み方も変わってくるので
研修の度にとても勉強することが多い、と感じるようになりました。
これは対お客様でも同じことが言えると思うので、
日頃から相手に理解してもらえる言葉選びを意識するように心がけています。
(出来ていないこともまだまだ多いですが・・・)

そしてもう一つ、研修を重ねていくうちに
こんな資料があったら実務で分かりやすいかな、と思った内容があり、
研修前に上記に関する資料を作成したことがありました。
実務で皆が最初に悩む内容だったので、先輩からのレビューだけではなく、
当時、歴が浅かった後輩に見てもらって伝わるか検証をしてもらっていました。
その際に自分の時にこの資料が欲しかったと言ってもらえたことが
嬉しかったことを今でも覚えています。
研修後もその資料に自身で教わったことを書き込んでいってくれたり
資料を持ちながら私のところへ質問してくれる人がいたりする光景を見ると
あの時に作って良かったと今、改めて思います。

ここ最近はレクチャーしている時期が長く、
振り替えることがあまりなかったのですが、思い返してみたら
自分なりに努力してきた足跡はきちんと残っていたのだな、と感じました。
また私が教えたことが誰かの役に立っていたり、
日常業務の基盤となっている部分があれば嬉しいなと思います。


これからジャスティスで活躍していく新人さん2人の力に
少しでも貢献できていることを願って本日のブログの締めくくりといたします。

お昼休憩の際に会社近くの公園で同僚とお花見をしてきました。

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「誠実に、真面目に」共に働く仲間を募集しています。 

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2025年04月08日

感謝(舘)

確定申告が終わり通常業務に戻って3週間が過ぎました。


今回2回目の確定申告の時期を過ごして感じたこと。

確定申告作業を効率よく進めるにあたり、本来はお客様とお会いした際に不足資料の依頼をするべきなのです。
ですが、作業開始後にお預かりし忘れた資料があることに気付くこともありました。
私の手際の悪さに申し訳なくなりながらお客様に電話を入れても、
お客様の皆様は嫌な顔ひとつせず素早く対応くださり大変助かりました。

確定申告の税額報告の際も、
「大変だったでしょ、ありがとう」
と皆様に言われました。

申告書控えを発送したあとも、
「無事に受け取ったよありがとう」
とメールを送ってくださるお客様が多数いらっしゃいました。

お客様の温かい言葉で救われました。
ありがとうございます。
これからもお客様のお役に立てるべく日々精進いたします。
よろしくお願いいたします。

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2025年04月07日

意識高く生きていきたい(川端)

確定申告シーズンも終わり、ブログ当番が回ってくると
いよいよ日常業務が戻ってきたという感じがします。

日常業務とはいっても去年と全く同じ仕事ということはなく
定期的にお会いするお客様の状況も刻一刻と変わってきますし
相続案件では一期一会のお客様も多くいらっしゃいます。

今までと同じ知識しか持っていない状態ではすぐに
立ち行かなくなってしまう仕事だと思いますので、
繁忙期を言い訳に厳かにしていた自己研鑽もそろそろ再開し
前向きな気持で日々を過ごしていきたいと思っています。

今日は新入社員の萩原さんを含む男性メンバーでお昼に行ってきました。

私としては、自分自身は若いつもりなのですが
実際に萩原さんの年齢を聞くと
一回り近く年下で驚きです・・・
(自分は一回り下が社会人になるような年齢なのかと・・・)

今日ご一緒した4人はそれぞれ税理士試験の受験経験が異なり
お互いにとって面白いお話が聞けた機会だったのではと思います。

私は社会人になって何年かしてから税理士を志すようになったので
学生の頃から専門的な勉強をしていて、そのままこの業界にきたというのは
(自分と違って)真面目だなと思い
その年齢から、これから何年も経験を積めるのかと思うと
羨ましくも感じました。

もう1人は去年から試験勉強への比重を高めるために
勤務形態を変更する大きな決断をした同年代の男で、
彼の決断を聞いたときにはシンプルにかっこいいなと思いました。
彼に触発されて今年は去年以上に受験勉強に奮起しているという
所内の受験生も多いのではと感じています。

自分とは違う生き方、自分とは違う考え方を聞く機会は
大事にしたいと思います。

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2025年04月04日

新人研修(塩原)

最近のブログの通り

4月1日より新入所員2名が加わりました。

今週一杯は

様々な新人研修を行い

来週より少しずつ実務の現場に触れていく予定です。

新人研修の内容は

JASTISの理念であったり

事務所のルールであったり

実務に携わる上での基本的な考え方のレクチャーだったり

非常に多岐に渡ります。

新入所員のメンバーにとっては

次から次へと

様々な人から新しい話を聞かされる時間が続くので

大変な状況かと思います。

しかし

今後JASTISで仕事を進める上で

一つ一つの研修が全てが意味のある、ためになる話ですので

頭の片隅にでも良いので押さえておいて貰えればと思います。

一方

新人研修の場は新入所員のためだけではなく

レクチャーする側にとっても大事な場となります。

相手に理解して貰うためにどのように説明するかを意識することは

日常業務の全ての場面において重要なことですし

自分では解っていると思う事でも

相手に説明することによって

新たな気づきを得られることも多々あります。

新入所員より新しい刺激を受けながら

お客様のための正義を貫く仕事ができるよう邁進していきます。

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2025年04月03日

新たな(五十嵐)

確定申告時期を終えて、事務所内は落ち着いた雰囲気となっております。

この期間に旅行に行く方も増え、事務所内ではお土産の

お菓子などが並んでいます。

甘いものが大好きな私には嬉しい限りです🧁

あいにくの雨が続いていますが4月を迎えジャスティスにも

新しいスタッフが入社されました。

ジャスティスでは新しい方を迎えると、歓迎ランチをするのですが

さっそく今日、行ってきました!

就業中とは違い仕事だけでなくプライベートな話も出来るので新しい方と

親睦を深めるチャンスです🐤

就業中とは違った一面を見ること出来て、楽しい時間を過ごせました♬       

新たなということで、写真撮影もありました!!

先日も全体の写真を撮って頂いたのですが、

今日は個人の撮影をされていました。

撮影中の雰囲気をパシャリ☺️

この写真はどこで使われるのか楽しみにしてて下さい!     

                                                                                                                 

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