スタッフブログ

先日届いたメールマガジンで目に止まった内容を
引用して紹介させて頂きます。

毎日の業務の繰り返しに、
「何のために、こんな仕事をしているんだろう」
とやる気を失ってしまう人がいます。

しかし仕事の意味は、その捉え方次第なのです。
今回はこうした行動の意義や価値を見出す技術が

「ラダー効果」です。

　ある時、旅人が石を積んでいる職人Ａ、Ｂ、Ｃに出会いました。

旅人が「何をしているんですか？」と一人ひとりに質問したところ、

職人Ａは「石を積んでいる」と答え、
次に職人Ｂは「教会を造っている」と答えました。

そして職人Ｃはこう答えました。
「人々の心を癒やすための仕事をしている」と。

　職人Ａ、Ｂ、Ｃはすべて、「石を積む」という同じ仕事をしていますが、
質問に対する回答はそれぞれ異なっています。

職人Ａは「石を積んでいる」という“行為”を、
職人Ｂは「教会を造っている」という“目的”を、
職人Ｃは「人々の心を癒やすための仕事をしている」という“意味”を答えているのです。

では、この中でどの職人が
自分の仕事にやりがいを持ち、
質の高い仕事をしているのでしょうか。

当然、答えはＣです。

職人Ｃは、自分の仕事の必要性を認識し、
その意義と価値を見出して取り組んでいるので、
ゴールに向かってまい進することができます。

一方、職人Ａは仕事を行為レベルで捉えているため、
その目的を把握できず、この仕事に時間を費やすにつれて不満が募りかねません。

私はこの内容を読んで仕事ももちろんですが
普段の生活や人間関係にも通じる事なので

視点の置く場所を考え、
行動の意義や価値を捉えて

モチベーションを上げていきたいな🎵と思いました。

が、

最近の目標は
「頑張りすぎない」です。

肩の力を抜いて
ゆっくり時間を過ごしていきます。

「お客様から信頼しているよ。」「わかんないけど、任せたから。」「白井さんが言うならそれでいいよ。」
という言葉を頂くことが最近増えて気がします。．．．皆様ありがとうございます！v(￣∇￣)v

それが、私の力になることが多々あります。ただ、「信頼」には、絶対に忘れてはならないものがついてきます。

．．．「責任」です。

例えば、親を子は「信頼」します。だからこそ「責任」をもって育てなくてはなりません。逆に、「責任」をもって育てるからこそ、「信頼」が生まれます。

それと同じ様に、会社でも、上司が「責任」をもって部下を育てる。だから、「信頼」が生まれるはずです。

そして、「信頼」と「責任」が、当然のように飛び交う会社だからこそお客様とも「責任」を持ち「信頼」して頂けるようになるのだと思います。

「所員が楽しくすることがお客様へのサービスの源と考えております。」と指針にあるように、「信頼と責任」を作れる環境にどんどん会社をしていければいいなと思っております！！

先日も、グループ長と二人で終電まで理想や、目標、計画を話し合いとても為になり、中々他の会社では出来ないことだと感じました。また、出来たらいいなと思っています。

楽しみに、目の前の業務に取り組んでいきたいなと思います。

先日12年間ジャスティスで働かれたS賀さんが
退職されました。

S賀さんは、「ジャスティスのお母さん」という言葉が
ぴったりな方で、時に励まし時に叱り抜群の安定感で
ジャスティスを支えてくれました。

そんなS賀さんが退職された現在、
私たちにできることはS賀さんがいる時よりも
もっといい職場を作っていくことだと思います。

指針（「所員が楽しく仕事をすることが
お客様へのサービスの源」）
にもあるように、
より楽しく仕事に取り組める環境づくりを
一人一人が考えていくことが、
お客様へのサービスにも
つながっていくことだと考えています。

先日某アーティストプロデューサー方が
人材育成の中で次の３つのことを大事にするよう
教育しているということネットで見ました。
(テレビでも話題になっていたので知っている人も多いかもしれません）

真実・・・他人の悪口は言わない。
　　　　　いつ他人に見られても
　　　　　恥ずかしくない言動を心掛ける。
誠実・・・毎日の鍛錬を飽きずに継続する力。
　　　　　自分との闘い。
謙虚・・・隣にいる人の短所を見るのではなく、
　　　　　長所をみて心から感謝すること。

「いい歌手である前にいい人間であることが大事。
　人にいい影響を与える人間になりなさい」
という精神だそうです。

これは仕事でも同じです。
長年仕事をしているとついついダレてきたり
愚痴をいったり、勉強しなかったりと
ネガティブなことをしがちになります。

それでは、いい影響を与える人間には
なれません。

もう一度自分自身を振り返り
上記3つを守ることが出来るよう
日々精進していきたいと思います。

そして退職された方々に胸を張って
「昔と変わらずいい事務所ですよ！」と言えるよう
頑張っていきたいと思います。

本日は、ジャスティス会計事務所を12年長く働かれた
S賀さんの送別会がありました。

個人的に、同じグループで席も近く、
くだらない話ばかりしていましたが、
いざいなくなると、すごく寂しいです。

来社された事がある方はご存じかと思いますが、
ジャスティスでは元気な挨拶でお客様をお迎えさせていただいております。

一番声の大きい方が、S賀さんです。

いつも元気で、多くの方を笑わせ、
困っている人にいつも気をかけ、
ジャスティスにいる多くの社員が助けられてきました。

本当に感謝しかありません。

ジャスティス会計事務所がよりいい事務所になる為に、
自分も元気に取り組んでいきます!

コロナが落ち着いたら、また飲みに行きましょう！

本日は梅雨の中休みでお天気も良く、訪問のため外を少し歩いただけで腕が日焼けしていました☀

汗をかきながら事務所に戻ると、机の上に清涼感のあるラムネの瓶が

独立開業を果たした渡〇さんからの「お菓子のラムネ」の差し入れです。ありがとうございます!!

美味しくいただきました。

話は変わりますが、年に数回名古屋に出張しています。
かれこれ3・4年赴いていますが、どうしてもお会いしたかった人物（？）がいました。

彼女（ナナちゃん）です↓

この日は少し早めに着いたので、足を延ばしてやっと巡り合うことができました。

少し見えにくいかもしれませんが、このようなご時世のためかマスクしています。

時期によっていろいろ着替えをしているようなので、また機会がありましたらアップします。お楽しみに！