スタッフブログ

ジャスティスでは4月に2名の新人を迎え

事務所では、先輩社員が新人にレクチャーしている姿を

毎日のように見かけます。

人に何かを教え、伝えることは、自身の知識を整理する場になり

お客様へのご報告や提案を行う上でのアウトプットの経験の場にもなります。

私より後に入社したメンバーが、新人に教えている姿を見て

良い経験をしているな、と思います。

私も新人教育を初めて担当した頃は

どのように説明すれば経験の少ない新人にも伝わるかと考え

資料の構成を考えて話をしました。

終わった際には、ほっとするとともに小さな充実感も感じることができました。

皆がそれぞれに工夫を凝らして、接していることと思います。

先輩から後輩へ、そして更にその後輩へとバトンが繋がれていく、

良い循環が廻りだしているように感じています。

新人に伝えられなければ、お客様にも伝わらない、

事務所歴の浅いメンバーが、このブログに書いていました。

そうですね。日々訓練です。

私もまだまだですが、一緒に努力していきましょう。

その先に、これまでとは違った世界が拓けてくるはずです。

10月の入社からあっという間に8カ月ほどが経過し、会計入力や決算の作業に加え、
様々な届出書の作成や相続試算など、初めのころに比べてより多くの業務に携わらせていただいています。

中でも先日、初めてお客様のもとへ訪問し試算表の説明をさせていただきました。

同行させていただく先輩に見てもらいながら、
いざ説明をしようとすると言葉に詰まることが多く、
普段理解しているつもりでも、つもりになっている部分が多く、
改めて言葉にして説明することの難しさを痛感しました。

訪問日までの間も、家に帰ってから毎日寝る前に繰り返し暗唱する日々を過ごし、
いざ当日、先輩にフォローしていただきながらも、なんとか説明を終えることができました。

緊張で拙い部分も多くあったと思いますが、あたたかく聞いてくださったお客様、
そして様々なアドバイスや励ましをくださった先輩方に見守られて
新たな一歩を踏み出せたことに、改めて感謝の思いです。

今回の訪問で感じた反省点を今後に生かし、次の訪問では今回より更に成長した姿で臨めるよう
今後も励んでいきたいです。

弊社は担当を大きく分けると「コンサルティング業務」と「アシスタント業務」に分かれています。

今、アシスタントからコンサルへの異動を目指し頑張っている直属の課員がいます。
業界も社会人も未経験から入社し、いろいろ経験を積んできましたが、
まだお客様へ訪問しての経験が少ないことから、マンツーマンでの勉強会を始めました。
資料の作り方、説明の仕方、声の張り具合などコンサルとして最低限必要な能力を培うためです。

勉強会は課員自身がテーマを選択し作成した資料をもとに説明してもらっているのですが、その内容を録音をしてみました。
客観的にどのような言葉をチョイスしているか確認のためです。

音声に併せてその内容の文字起こしまで行うと、
前置きの言葉が多かったり、専門用語すぎて分かりにくい説明になっていたり、結論がぼやけてしまったりと
課題となる点が明確に見えてきました。
今後はこの点に注意しながら毎回のミニ勉強会を進めていき、
コンサルへの足掛かりになれば良いかと考えています。

勉強会の準備は大変かもしれませんが、
モチベーションがを継続しながら、一緒に次のステージを目指して行きましょう！

入社して３年目に入りました。

これまでいくつかの職場を経験してきましたが、今の職場はこれまで経験してきた中でも特に素晴らしい環境だと感じています。
みんなが真面目に仕事に向き合い、お互いに助け合いながら進めていく。そんな空気が自然と職場に流れていることに、日々感謝しています。

困ったときには誰かが声をかけてくれたり、ちょっとした疑問にも丁寧に耳を傾けてくれる上司や先輩、同僚がいます。
「やった事をきちんと評価してくれる」という職場である事も、この仕事を続けていくうえでとても励みになります。

また、早出制度やテレワーク、各種休暇など、働き方に柔軟性がある点も大きな魅力の一つです。生活と仕事のバランスがとりやすく、所長をはじめ職場全体が“人”を大切にしてくれていることが日々のふとした場面で伝わってきます。

もちろん、税務や会計の仕事は日々勉強の連続です。
わからないこともとても多くて、悩むこともあります。
でも、自分の中で腑に落ちることがあったり、覚えた知識が実務の中で生かせていると感じられるとき、この仕事の面白さや、成長している喜びを感じます。

この環境で働けているということ、そして日々学びながら前に進んでいけることに、改めて感謝したいです。
これからも一歩一歩、丁寧に歩んでいけたら、と思います。

昨日のお昼は、管理部の食事会が開催されました。

3ヶ月に一度、各部署ごとに親睦を深めるための食事をする機会を設けられ
夜開催、お昼開催と部署により開催の仕方は様々ではありますが
管理部ではランチの時間帯に実施しています。

そして、今回は鉄板焼きを予約していただきました。
他部署でもこちらのお店には結構行ってるそうです。

平日の昼間、こんな贅沢をしてもよいのでしょうか、とランチ会の度に思ったりもします。

食事会では美味しいものを食べられるのはもちろんですが
管理部全員でテーブルを囲んで話す機会はなかなかないので
定期的に開催される食事会は貴重な時間だと思います。