スタッフブログ

社員旅行のシンガポール旅行まで、1ヶ月を切りました。思い返すと、昨年はドバイ、一昨年はケアンズでしたので、南国と砂漠を行き来しているような感じです(笑)

シンガポールもドバイも「国際金融都市」として耳にすることが多いな所ですが、街の雰囲気や制度は異なるようです。

たとえば、税制だけ見ても大きな違いがあります。ドバイを含むUAEでは、個人所得税がなく、法人税もごく限られた業種にしか課されていませんでした。最近では、2023年6月から法人税が導入されつつあるようですが。。。一方のシンガポールも法人税はありますが、17％と実効税率は比較的低く、国際企業を呼び込む優遇策も整っているようです。2か国とも税制を武器にした国際競争力強化をしている点が共通しており、訪れるだけで学びがある場所だと思います。

旅行自体は楽しみなのですが、職業柄どうしても制度や仕組みに目がいってしまうのは、皆さんも同じではないでしょうか？？

さて、気が付けばもうすぐ10月。今年も4分の3が終わろうとしています。お客様によっては、次回の訪問時に「よいお年を～」とご挨拶する人もいるのではないでしょうか？本当に一年があっという間に過ぎていきます。

残りの3ヶ月も気を引き締めつつ、1日を大事に過ごしていきたいと思います。

昨年のドバイ社員旅行で、砂漠のサンセットをバックにジャンプしたい人達だけで撮った、思い出の一枚です。今回のシンガポール旅行では、もっと高く飛びたいです！！

まだまだ残暑が厳しく、秋の気配を感じることはまだ少ない今日この頃です。

とはいえ、弊社の入社式まであと半月。
入社式は新人だけのものではなく、私たち既在籍者にとっても、新たな責任を自覚し、組織が引き締まる機会です。

弊社の入社式を初体験される、新たに入社された方々も着実に事務所に馴染まれております。
日常の細やかな所作がフレッシュで、慎重で。
その様子を見て、自分自身も改めて「初心を忘れず、丁寧に歩むことの大切さ」を思い起こしています。

秋といえば、○○の秋、といろいろ挙げられる中、今年は丁寧に1日を重ね充実の秋となればと思います。

先日帰省した際に、修学院離宮の参観に行ってまいりました。
傾斜があり、少しハードですが、京都市内を見渡すこともでき絶景でした（お天気が残念💦）

毎週金曜日は、フリーアドレスの日。
先着順で好きな場所に座って仕事ができるこの日は、BGM音量がこっそり調整できるポジション、窓際の隅っこを狙っています。

仕事中に流れるBGMには、集中力向上・ストレスや不安の軽減・モチベーションアップなどのメリットがあるようです。

普段はジャズが多めの落ち着いたセレクションですが、今週は少し違いました。

ふと耳に飛び込んできたのは、懐かしのJ-POP。
その後も、迫力満点のミュージカルやディズニー、オペラ、往年の映画トラックと続き、思わず「おおっ！」と唸りそうなバラエティ豊かなラインナップ。

もちろん業務に支障が出ないことが前提ですが、たまにはこういった変化球の音楽の日があると、気分がガラリと変わり、仕事のスピードも不思議とアップする気がします。

「この曲、なんだっけ？」と気になったときは、中央テーブルのディスプレイに曲名が表示されているので、チェックするのもまた楽しいポイントです！

ここ最近、ＡＩの進化を身近に感じます。

以前は、オセロの世界チャンピオンにコンピュータが勝った、とか

囲碁では名人に勝つのは難しいだろう、とか

ニュースで触れる世界でした。

それがディープラーニングの技術とともに

囲碁の世界でも瞬く間に人間を超えていき

ＡＩ向けＧＰＵ（グラフィックス処理装置）のエヌビディアが

時価総額で世界のトップになったりと、進化と勢いが止まりません。

身近なところでは、娘たちもChatGPTを活用しています。

そうした変化を感じながらも、デジタル音痴の私は、

これまで変化に目を背けてきてしまいました。

でも、この勢いと進化は更に加速していくことは明らかで

待ったなし、の状況です。

幸い、事務所でもＡＩやChatGTPの活用が推奨されています。

有料のChatGPTが準備され、誰でも使える環境にあります。

デジタル技術の活用を推進する部署も設置され

役員の方やＴ課長を中心に、相続試算を始めとしたツールも

日々バージョンアップされています。

ノウハウが蓄積された、そうしたツールを活用していくことはもちろん、

ChatGPTにも日々触れて、慣れていきたいと思います。

従来のやり方を続けることは、楽な面があることは事実ですが

多大な機会損失を生んでもいます。

頭では分かっていても、実行してこれなかったことですが

危機感を持って取り組んでいきたいと思います。

前回の投稿でも触れられているとおり、9月から新たに三名の方が入社され、今回初めて教える立場を担当させていただくことになりました。

私自身の入社はちょうど1年ほど前で、つい最近のことのように感じております。

新卒でこの事務所に加わり、会計の経験や知識もほとんどなかった私に、先輩方は温かくご指導くださり、わからないこともすぐに質問できる雰囲気であることは、この事務所に入って本当に良かったと感じる点のひとつです。

いざ教える側に立ってみると、自分が理解していることを改めて言葉にして伝える難しさを実感し、日頃わかりやすく教えてくださる先輩方の素晴らしさを改めて感じました。

一つ前の樋口さんのブログにある「教えることは『自分が理解しているかどうか』の確認作業」という言葉は、まさにその通りだと思います。

単に教えるという作業で終わらず、教える過程を通じて自分自身も成長できるよう、今後も努めてまいりたいと思います。

写真は、新たに同じ部署に配属されたOさんとのランチ会での写真です。