スタッフブログ

昨年、新たに「相続承継再編部」が発足しました。

従来の相続業務の枠を超え、不動産オーナーや事業会社が抱える事業承継の課題解決に本格的に取り組むことを目的としています。

これまでは各担当者が個別で案件に対応していましたが、事業承継をめぐる課題は税務にとどまらず、幅広い知識と経験が求められる場面が少なくありません。そこで、専門性を持つメンバーがチームで連携することにより、より多角的で実効性のある提案が可能となりました。

発足から1年、ありがたいことに相続承継再編部に直接ご相談いただくケースも増えています。複雑な事業承継や組織再編に関する相談など、従来、個別対応では限界のあったテーマについても、チームで知恵を出し合うことで、具体的な解決策を示せるようになっています。

私たちが目指しているのは、単なる申告業務の代行ではありません。クライアント様の大切な資産や会社を、安心して次の世代に受け継げるようサポートすることです。そのために、一つひとつの案件に丁寧に向き合い、誠実に取り組んでまいります。

相続承継再編部内の勉強会

今週末、10月3日は入所式があります。
式の後には親睦会があり、そこでの余興の司会を初めて任されました。

「ワクワクすること」が大好きな私にとって、これは嬉しくもあり、ちょっと背筋が伸びる挑戦です。
限られた30分の中で、参加者の笑顔が生まれるような時間にするにはどうすればいいか。
その問いを軸に、準備が始まりました。

台本づくりは、何度も頭の中でシミュレーションを繰り返しながら、構成を行ったり来たり。
「この言い回しは硬すぎないか」「テンポは心地よいか」など、細部までこだわりました。

今回の余興は、単なる娯楽ではなく、チームの空気をつくる場でもあります。
新入社員の方でまだそんなに話してない同僚とも自然に声をかけ合えるような仕掛けや、個性が光る瞬間をちりばめることで、
「この会社って、なんだかいいな」と感じてもらえるように意識しました。

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イベント準備を通して改めて感じたのは、
“場づくり”と“提案”はどこか似ているということ。

お客様に向けた提案も、ただ情報を伝えるだけでなく、
「こんな未来が待っているかもしれません」と、ワクワクを共有することが大切。
それは、余興の台本を練るときの気持ちと、どこか重なります。

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30分という短い時間に、どれだけの熱量と工夫を込められるか。
当日、参加者の笑顔が見られたら、それが何よりのご褒美です。
そしてこの経験が、これからの提案や関係づくりにも、きっと活きてくると信じています。

写真は、私が入社した2023年の入社式の一コマ。

こんな素敵な笑顔を引き出したいです。

ジャスティスでは毎年10月が入社式です。
毎年入社式のあとには懇親会が催されます。

私の所属している部署には今年新入社員の方が配属されず
まだ皆さんとあまりお話できていなかったので
いい機会になると思い楽しみにしています。

入社したての時期はあまり全体を見渡す余裕がなく
先輩の話を聞いて仕事を覚えるので精一杯かと思います。

事務所にどんな人達がいるのか
どんな仕事をしている人たちがいるのか
まだ把握できていないと思うので
新入社員の皆さんには
この機会にいろいろな人達とお話をしてほしいと思います。
（私からもお話にいきます！）

ジャスティスはこういったイベントで後押ししてくれるのもあって
社内の雰囲気はとてもいいと感じています。

これは懇親会のような「和気あいあい」とした雰囲気のことだけではありません。

お客様への提案を検討するときの真剣なMTGも

部署で勉強会を行うときの（社員同士ゆえの）少し緩い感じも

逆に全員が黙々と自分の作業を進めている時間も
（繁忙期によく見られる光景です）

私は社内で過ごすどの時間も気持ちよく感じています。

業務は決して「楽」ではありませんが、
業務を通じて得られる達成感や喜びは「楽しい」と思えるのではないでしょうか。

写真は3年前、私が入社した年の入社式の写真です。

令和8年2月2日より

所有不動産記録証明制度が新たに設けられることとなりました。

こちらは

特定の登記名義人の

全国にある土地・建物の情報を一括で調べられるものとなります。

従来は

不動産を所有していると思われる各自治体ごとに個別に調査を行い

所有の有無を確認していましたが

この制度が導入されれば

どこの法務局からも

日本全国に照会を掛けて洗い出しができるものと思われます。

我々の仕事で一番利点となるポイントは

相続は発生した際に

所有不動産に漏れが無いか間違いなく確認できる点にあります。

遠隔地に所有している不動産や

複数人で共有している不動産、

道路の用の供されている土地などは

拾い漏れる可能性が少なからずありましたが

ここを防止できるだけでも効果は大きいものと思います。

費用や手続方法など

まだ具体的な内容までは発表が無いようですので

新たな情報を待ちたいと思います。

9月も終わりを迎えようとしています。
気が付くと1年間の後半となり、驚いています。

たびたびブログにも触れていることが多いですが
ジャスティスでは、たくさんのイベントあります！
特に後半となる、10月には入社式や社員旅行、12月には忘年会。。。
管理部の私としては、イベントが終わっても
次のイベントとより慌ただしい時期となります。

ランチタイムでも話題になる事も多いので
みんな楽しみにしているんだなーと感じております。
特に今年は入社された方も多いので、
こういったイベントでより人柄を知る事ができ、
新たな一面を発見することもできます。
また、新しいスタッフだけでなく、登戸事務所の方とも
実際に顔を合わせてお話できる貴重な機会となります。
こういったイベントでコミュニケーションを取ることは
日々の業務にも生かされるので大事な時間となります！

事務所のみんなが楽しんでいただけるように
準備等を怠らないように、気持ちを引き締めていきたいと思います！

先日お客様よりいただいた、シャインマスカット🍇
とても甘く美味しかった！と好評でした！